Pengaruh Work Life Balance (WLB) dan Motivasi Kerja Terhadap Efisiensi dan Kepuasan Penggunaan Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKANDI) (Studi Kasus pada Dinas Perkebunan Daerah Provinsi Sulawesi Barat)

Azhary Bahar, Muhammad (2024) Pengaruh Work Life Balance (WLB) dan Motivasi Kerja Terhadap Efisiensi dan Kepuasan Penggunaan Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKANDI) (Studi Kasus pada Dinas Perkebunan Daerah Provinsi Sulawesi Barat). Thesis thesis, UNIVERSITAS HASANUDDIN.

Abstract (Abstrak)

Latar belakang dari penelitian ini untuk memahami pengaruh Work Life Balance (WLB) dan motivasi kerja terhadap efisiensi dan kepuasan dalam penggunaan aplikasi SRIKANDI di Dinas Perkebunan Daerah Provinsi Sulawesi Barat. Perubahan kebijakan setelah Covid-19 berpengaruh terhadap roda organisasi pemerintahan, tidak terkecuali pada digitalisasi administrasi yang dilakukan pegawai. Aplikasi SRIKANDI merupakan aplikasi kearsipan dinamis terintegrasi yang dibuat oleh pemerintah guna memudahkan pengiriman surat dan digitalisasi arsip. Penelitian ini menganalisis (1) pengaruh WLB terhadap efisiensi kerja pegawai; (2) pengaruh motivasi kerja pegawai terhadap efisiensi kerja pegawai; (3) pengaruh WLB terhadap kepuasan dalam menggunakan SRIKANDI; (4) pengaruh motivasi kerja pegawai terhadap kepuasan dalam menggunakan SRIKANDI; (5) pengaruh efisiensi kerja pegawai terhadap kepuasan dalam menggunakan SRIKANDI; (6) pengaruh motivasi kerja pegawai terhadap kepuasan kerja pegawai melalui efisiensi kerja pegawai sebagai variabel intervening; (7) pengaruh WLB terhadap kepuasan kerja pegawai melalui efisiensi kerja pegawai sebagai variabel intervening. Sampel yang digunakan sebanyak 72 responden ASN Dinas Perkebunan Daerah Provinsi Sulawesi Barat dengan metode sampel jenuh. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah pengebaran kuesioner dengan teknik analisis data menggunakan analisis jalur. Hasil penelitian ini menunjukkan seluruh variabel bebas dan variabel perantara, yaitu WLB, motivasi kerja dan efisiensi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel terikat, yaitu kepuasan kerja pegawai dalam penggunaan SRIKANDI.

Actions (login required)